Programas
CHARLAS Y CERTIFICACIONESProgramas, Charlas y Certificaciones
Desarrolla el potencial de tu empresa con nuestros Programas, Charlas y Certificaciones cuidadosamente diseñados. Brindamos una experiencia formativa integral para el crecimiento sostenible y sustentable de tu organización. Descubre nuevas perspectivas y alcanza tus metas a través del dominio profundo de cada materia, posicionando a los profesionales de tu empresa como expertos en el campo con nuestra amplia gama de opciones.
CHARLAS
Sumérgete en nuestras apasionantes charlas, donde exploramos la aplicación de la neurociencia al aprendizaje, fomentamos la sustentabilidad emocional y promovemos el bienestar integral a través de la gestión neurocognitiva emocional, entre otros. Descubre conocimientos innovadores y prácticas transformadoras que inspirarán un cambio positivo en la vida de tu empresa.
- Neurociencia Aplicada al Liderazgo y Gestión de Cambio.
- Neurociencia Aplicada al Manejo de la Salud y Gestión Emocional, Física y Mental.
- Felicidad Laboral – Neurociencia Aplicada a los Valores.
- Tu trabajo no es una «Pega».
- Cómo las personas productivas manejan la motivación y felicidad laboral.
- Hábitos que Cambiarán tu Vida – DADDI, PELO, PAS.
- Ego y Estrés – Personal y Social.
- La Rueda de la Vida: Cuerpo Sano, Cerebro Sano.
- El Reto de la Mujer en el siglo XXI: Cómo liderar en cada puesto de trabajo.
- Sororidad y equidad de género.
- Ley Rep 20.920 y Ley PUSU 21.368 (Consideraciones Medioambientales).
- Ley de Inclusión Laboral 21.015 y Gestor de Inclusión 21.275
- Ley Karin Violencia Laboral
- Autocuidado para el programa PROSEMEH
- Cuestionario CEAL-SM: Ambiente Laboral y Salud Mental-Emocional.
- Ley Rep 20.920 y Ley PUSU 21.368 (Consideraciones Medioambientales).
- Ley de Inclusión Laboral 21.015 y Gestor de Inclusión 21.275
- Ley Karin Violencia Laboral
- Autocuidado para el programa PROSEMEH
- Cuestionario CEAL-SM: Ambiente Laboral y Salud Mental-Emocional.
- Lo que tu Cuerpo Comunica cuando tus Palabras no.
- El Arte de Saber Comunicar.
PROGRAMAS
Explora nuestros extensos programas diseñados para satisfacer las necesidades específicas de tu empresa. Desde liderazgo transformacional hasta la gestión emocional y la promoción de la salud ocupacional, nuestros programas más largos ofrecen una inmersión profunda en temáticas clave, brindando una experiencia formativa integral para el crecimiento sostenible y sustentable de tu organización.
Uno de los pilares fundamentales de nuestra organización son los Líderes. En el momento en que nuestra empresa esté en el mejor apogeo, ellos son los que siguen motivando a sus equipos para continuar con aquellos resultados positivos; por otro lado, si nos encontramos en un estancamiento creativo o productivo, ellos serán los encargados de impulsar a los equipos para generar la mejora continua día a día. Para ambos casos, es fundamental entrenar a los Líderes, entregándoles herramientas para el presente y el futuro, de forma gradual y paulatina, que los ayude a guiar a sus equipos de trabajo para que la organización completa crezca de manera consciente a través de un Liderazgo Transformacional basado en valores y gestión de cambios.
Cursos en este programa:
- Administración y Liderazgo de Valores
- Introducción a la Gestión de Cambios
- Manejo y Control de Conflictos Laborales
- Liderazgo Transformacional Comunicacional
- Liderazgo Aplicado a la Gestión Emocional y Mental
- Liderazgo con Aplicación de Neurociencias
- Neurocoaching y Neuroliderazgo aplicado a los Equipos de Trabajo.
- Manejo y Gestión de Equipos de Alto Rendimiento.
La salud ocupacional debe ser siempre una prioridad dentro de las organizaciones, para entregar a sus equipos de trabajo las pausas laborales necesarias para mejorar su calidad de vida profesional, el clima laboral y levantar Cuestionario CEAL-SM. Este programa entrega una variedad de posibilidades en donde los colaboradores tendrán espacios para distensión y relajo, así como para energizar y cohesionar a los equipos de trabajo con actividades lúdicas y de esparcimiento, donde no solo tendrán un descanso de su rutina de trabajo, sino que mantendrá activo su cerebro con actividades enfocadas en la Memoria, Concentración y Coordinación.
Cursos en este programa:
- Pausas Activas
- Gimnasia Cerebral
- Higiene Postural y Ergonomía
- Masoterapia y Automasaje
- Yoga y Digitopuntura
- Baile Entretenido
- Acondicionamiento físico
En tiempos donde el estrés y la carga laboral están en niveles altos, es necesario contar con las herramientas para poder manejar, controlar, regular y modelar nuestra salud Física, mental y emocional para abordar las situaciones del día a día con una actitud positiva y resolutiva. Este programa entrega herramientas integrales y complementarias al conocimiento de la salud emocional, física y mental, a través de múltiples disciplinas que permiten profundizar en estos temas, para generar un equilibrio entre el cuerpo, la mente y las emociones, generando así un ambiente laboral distendido y amable, que permitirá mejorar la calidad de vida personal y profesional de nuestros colaboradores.
Cursos en este programa:
- Introducción y Gestión Emocional para Diagnóstico de los Equipos de Trabajo.
- Sustentabilidad Emocional y Gestión de la Salud Mental.
- Control y Contención del Ego y Estrés para Levantamiento de Estados Anímicos.
- Mindfulness: “Vivir el presente en el presente”.
- Hábitos para el autocuidado de la salud Emocional, Mental y Física.
- Actitudes y Aptitudes para la Gestión Emocional, Física y Mental.
- Manejo, Control, Regulación, Modelación y Gestión de las Emociones, Mente y Cuerpo.
- Herramientas de Levantamiento de Crisis, Traumas y Post-Traumas para Mejorar la Salud Integral.
El trabajo en equipo es una pieza fundamental para el desarrollo efectivo de las actividades productivas, donde las personas que lo componen deben relacionarse y complementarse de manera positiva y enérgica, motivándose los unos a los otros para conseguir los resultados y las metas esperadas, logrando recibir el reconocimiento necesario desde sus Líderes, haciéndoles sentir parte importante de la organización. Para conseguir esto, se debe trabajar de forma progresiva para lograr la unión de los equipos y la alineación con los valores de la compañía, teniendo como lema principal que “todos somos la misma empresa.
Cursos en este programa:
- Sensibilización Valórica, Positiva y Motivacional
- Motivación y Retención Laboral
- Gestión de la Automotivación y Autoconocimiento
- Herramientas y Métodos para el Levantamiento del Trabajo en Equipo Motivado
- Técnicas de Motivación y Desarrollo del Trabajo en Equipo
CERTIFICACIONES
Descubre nuestras certificaciones y programas de aprendizaje de largo alcance, diseñados para validar y mejorar la experiencia en áreas clave. Estas certificaciones demuestran un dominio profundo y posicionan a los profesionales de tu empresa como expertos en el campo, respaldando así su camino hacia el éxito profesional.
La Ley 21.015 indica que cada organización con más de 100 colaboradores, debe tener un 1% de su dotación a personas en situación de discapacidad. La ley 21.275 apoya estas consideraciones a través de la implementación de un nuevo rol en el departamento de Capitales Humanos, el Gestor de Inclusión, el que tiene por objetivo gestionar la inclusión de las personas en situación de discapacidad que se integren a la organización, la sensibilización de los equipos de trabajo de la empresa de forma transversal, la modificación de la infraestructura que sea necesaria, y todas las acciones que se requieran para generar este cambio de cultura. Para ello, esta persona se deberá capacitar con materias técnicas y de habilidades transversales como lo es la Gestión Emocional, y luego deberá Certificarse a través de una de las casas certificadoras avaladas por Chilevalora para ejercer este cargo y cumplir con la ley dispuesta.
Los incidentes críticos son una constante para los Controladores de Tránsito Aéreos en el mundo y esta Certificación entrega Herramientas y Técnicas basadas en la Neurociencia conductual a través de distintas metodologías que permitirán preparase o preparar a un equipo de ATC que pueden apoyarse o apoyar a sus colegas frente a incidentes en grados menores, medios o mayores. el programa comprende una gama completa de temas asociados al control, manejo, gestión, regulación y modelación del estrés para lograr un nivel de equilibrio y donde la Inteligencia Emocional es el foco de atención para lograr revertir situaciones de conflictos, álgidas o erráticas que se presentan por estados anímicos inestables propio de esta función de alto grado de exigencias.
Esta certificación está basada en el estudio y conocimiento completo del Sistema Nervioso Central. Los centros nerviosos del cerebro bajo el efecto de Crisis, Trauma y Post-Trauma, activan los niveles de estrés y tóxicos que van desmejorando la salud en 3 niveles: Mental, Físico y Emocional.
Esta certificación entrega las competencias al participante que se certifique para que haga un acompañamiento científico con técnicas para hacer levantamiento de los estados anímicos afectados y con la metodología del Neurocoaching los clientes, pacientes o personas lesionadas en su salud, pueden mejorar su calidad de vida a través de las sesiones que se deben desarrollar.
Esta certificación permite la creación de este rol para que sea miembro del equipo investigador de Casos de Acoso y Violencia laboral, de acuerdo a la Nueva Ley Karin N°21.643; además de adquirir competencias laborales para sensibilizar a los distintos equipos de trabajo en gestiones preventivas mensuales, semestrales y anuales, logrando promover un ambiente de trabajo seguro, inclusivo y respetuoso perdurable, donde todos los empleados puedan desarrollarse profesionalmente sin riesgo de ser víctimas de conductas inapropiadas.
