Programas

Uno de los pilares fundamentales de nuestra organización son los Líderes. En el momento en que nuestra empresa esté en el mejor apogeo, ellos son los que siguen motivando a sus equipos para continuar con aquellos resultados positivos; por otro lado, si nos encontramos en un estancamiento creativo o productivo, ellos serán los encargados de impulsar a los equipos para generar la mejora continua día a día. Para ambos casos, es fundamental entrenar a los Líderes, entregándoles herramientas para el presente y el futuro, de forma gradual y paulatina, que los ayude a guiar a sus equipos de trabajo para que la organización completa crezca de manera consciente a través de un Liderazgo Transformacional basado en valores y gestión de cambios.

Cursos en este programa:

• Administración y Liderazgo de Valores
• Introducción a la Gestión de Cambios
• Manejo y Control de Conflictos Laborales
• Liderazgo Transformacional Comunicacional
• Liderazgo Aplicado a la Gestión Emocional y Mental
• Liderazgo con Aplicación de Neurociencias
• Neurocoaching y Neuroliderazgo aplicado a los Equipos de Trabajo.
• Manejo y Gestión de Equipos de Alto Rendimiento.

En el mundo empresarial, se acostumbra a mejorar el desempeño de un líder cuando este ya tiene un puesto de jefatura o liderazgo. Pero suele dejarse fuera a los candidatos que en un futuro podrían llegar a serlo, o que incluso estén próximos a tomar un cargo donde liderar es su principal función. Este programa contempla la preparación completa de un líder, sin dejar fuera a quienes ya lo sean. Profundiza en todos los ámbitos necesarios emocionales, físicos y mentales que un líder necesita, además de darle herramientas fundamentales, para que sea un líder con crecimiento consciente hacia el futuro, teniendo las habilidades necesarias para ir mejorando con el tiempo.

Cursos en este programa:

• Liderazgo para el líder del futuro
• Liderazgo Transformacional
• Comunicación Integral (Afectiva, Efectiva, Asertiva y Empática)
• Motivación y Trabajo en Equipo
• Estrategias de negociación
• Manejo de Conflictos Laborales
• Introducción a la Gestión de Cambios.

El trabajo en equipo es una pieza fundamental para el desarrollo efectivo de las actividades productivas, donde las personas que lo componen deben relacionarse y complementarse de manera positiva y enérgica, motivándose los unos a los otros para conseguir los resultados y las metas esperadas, logrando recibir el reconocimiento necesario desde sus Líderes, haciéndoles sentir parte importante de la organización. Para conseguir esto, se debe trabajar de forma progresiva para lograr la unión de los equipos y la alineación con los valores de la compañía, teniendo como lema principal que “todos somos la misma empresa.

Cursos en este programa:

• Sensibilización Valórica, Positiva y Motivacional
• Motivación y Retención Laboral
• Gestión de la Automotivación y Autoconocimiento
• Herramientas y Métodos para el Levantamiento del Trabajo en Equipo Motivado
• Técnicas de Motivación y Desarrollo del Trabajo en Equipo

La salud ocupacional debe ser siempre una prioridad dentro de las organizaciones, para entregar a sus equipos de trabajo las pausas laborales necesarias para mejorar su calidad de vida profesional, el clima laboral y levantar las ISTAS 21. Este programa entrega una variedad de posibilidades en donde los colaboradores tendrán espacios para distensión y relajo, así como para energizar y cohesionar a los equipos de trabajo con actividades lúdicas y de esparcimiento, donde no solo tendrán un descanso de su rutina de trabajo, sino que mantendrá activo su cerebro con actividades enfocadas en la Memoria, Concentración y Coordinación.

Cursos en este programa:

• Pausas Activas
• Gimnasia Cerebral
• Higiene Postural y Ergonomía
• Masoterapia y Automasaje
• Yoga
• Baile Entretenido
• Acondicionamiento físico

En tiempos donde el estrés y la carga laboral están en niveles altos, es necesario contar con las herramientas para poder manejar, controlar, regular y modelar nuestra salud Física, mental y emocional para abordar las situaciones del día a día con una actitud positiva y resolutiva. Este programa entrega herramientas integrales y complementarias al conocimiento de la salud emocional, física y mental, a través de múltiples disciplinas que permiten profundizar en estos temas, para generar un equilibrio entre el cuerpo, la mente y las emociones, generando así un ambiente laboral distendido y amable, que permitirá mejorar la calidad de vida personal y profesional de nuestros colaboradores.

Cursos en este programa:

• Introducción y Gestión Emocional para Diagnóstico de los Equipos de Trabajo.
• Sustentabilidad Emocional y Gestión de la Salud Mental.
• Control y Contención del Ego y Estrés para Levantamiento de Estados Anímicos.
• Mindfulness: “Vivir el presente en el presente”.
• Hábitos para el autocuidado de la salud Emocional, Mental y Física.
• Actitudes y Aptitudes para la Gestión Emocional, Física y Mental.
• Manejo, Control, Regulación, Modelación y Gestión de las Emociones, Mente y Cuerpo.
• Herramientas de Levantamiento de Crisis, Traumas y Post-Traumas para Mejorar la Salud Integral.