Como Líderes somos responsables de hacerles sentir a nuestros colaboradores que son fundamentales y parte de nuestra empresa, por lo que la visión que se debe entregar es una ligada al Liderazgo Motivacional, Transformador y Alegre.
En el Siglo XXI la labor de la Mujer como Líder se ha visto en un aumento considerable entre mujeres dependientes que actúan como Líderes en las organizaciones, hasta mujeres emprendedoras Líderes de su propio trabajo.
Usualmente se les enseña a ser Líderes a quienes ya lo han sido por mucho tiempo, mejorando sus aptitudes y actitudes al momento de la toma de decisiones, lo que es excelente, ya que debemos actualizar y refrescar nuestros conocimientos de forma constante.
Un profesional motivado, es alguien que toma consciencia de que su vida laboral en actitud de servicio con los demás, acompañado de entusiasmo y alegría, traerá resultados positivos para ellos mismos y su equipo de trabajo. Entregar herramientas para generar consciencia, desarrollar sentido de pertenencia y valoración, aumenta la productividad y mejora el clima laboral, potenciando la búsqueda de desafíos por parte de los colaboradores de la empresa, entregando un mayor impulso para progresar y avanzar en sus labores como una alternativa de crecimiento e incentivo en la compañía.
Mucho se escucha del trabajo colaborativo y la importancia de este, que es una herramienta fundamental para el desarrollo de actividades efectivas y productivas, y que permite sacar lo mejor de las personas. Es por ello que la tendencia es contar con espacios más abiertos que permitan mayor conectividad en los equipos, para mejorar el clima organizacional y poder generar sinergias.
El conflicto forma parte de nuestra vida diaria. Como vivimos en sociedad, debemos saber llegar a consensos con las personas que nos rodean cuando estamos en un ambiente laboral. Una tarea fundamental que tenemos como Líderes es lograr mantener la armonía dentro de nuestro equipo de trabajo y la empresa, y para hacerlo, aquí entregamos herramientas para manejar y resolver conflictos de manera efectiva y consciente.
Con el regreso a la normalidad, podemos también volver a reunirnos. Es por ello que este programa es perfecto para poder terminar el año de la mejor manera posible, al aire libre, junto a todos nuestros Equipos de trabajo compartiendo una jornada lúdica y de aprendizaje. En ella se trabajan conceptos como: Trabajo en Equipo, Liderazgo, Cohesión, Comunicación, Integración, Motivación, Vínculo, Valores y Misión, todo a través de dinámicas estratégicamente diseñadas para levantar la organización.
La comunicación es la clave para poder entendernos como seres humanos. En este curso se entregarán las herramientas para comprender los distintos tipos de comunicación para lograr las metas de nuestros equipos de trabajo y nuestra compañía.
Con el poco conocimiento que tenemos sobre las leyes que rigen nuestras organizaciones, es necesario Sensibilizar a nuestros Colaboradores para poder levantar dimensiones de nuestra empresa que estén desmejoradas, a la misma vez que podemos cumplir con las leyes estipuladas. Es por esto que se recomienda generar cursos, charlas o conferencias donde ellos puedan tomar conocimiento de qué es y qué no es cada ítem de las leyes que los rigen, para tener un ambiente laboral ameno, sano y sin incertidumbre; mientras disminuimos accidentabilidades, conflictos laborales, disminuimos licencias médicas (físicas y psicológicas) y generamos sentimiento de pertenencia en los colaboradores al instruirles sobre sus derechos y deberes.
Entendiendo que la Sustentabilidad es algo que perdura en el tiempo, el Objetivo de este curso se basa en Manejar, Controlar, Regular y Modelar Sustentablemente las Emociones, donde Motivar entrega Herramientas que, con una base Consciente y Científica, les permite a las personas a ser capaces permanentemente en el tiempo de mantener un estado calmo y reflexivo frente a situaciones adversas.
En nuestra vida podemos encontrarnos con situaciones que se presenten como Incidentes Críticos, los que pongan en riesgo nuestro equilibrio Físico, Mental y Emocional. Es por esto que tenemos el deber de entregar herramientas para poder controlar, modelar, regular y gestionar nuestro estrés para lograr un nivel de equilibrio y donde la Inteligencia Emocional es el foco de atención para lograr revertir situaciones de conflictos, álgidas o erráticas que se presentan por estados anímicos inestables propios de nuestro presente tan agitado e inmediato.
Las pausas dentro del horario laboral son vitales para poder mantener una jornada productiva, sin pérdidas de tiempo ni desmotivación. Mucho tiempo frente a una pantalla puede hacer que nuestro cuerpo se atrofie, generando problemas de circulación, sedentarismo, entre otros. Para combatir aquello, las pausas activas y la gimnasia cerebral nos ayudará a activar nuestro cuerpo y cerebro, haciéndonos pensar y pasar un buen momento, para seguir nuestra jornada con motivación y alegría.
Las contracturas con un común dentro de los centros laborales por cargas mal levantadas, o posturas encorvadas en una silla; así como los problemas de circulación y la tensión muscular. Para ello se entregan herramientas para aliviar estos dolores, poder relajar nuestro cuello, brazos y espalda, y poder tener una mejor salud física que nos llevará a tener una mejor salud mental y emocional.
Con los constantes cambios que estamos viviendo hoy en día, necesitamos herramientas que nos permitan aceptarlos y manejarlos de la mejor manera posible, adaptando nuestro cerebro para tomarlos positivamente, siempre con alegría y entusiasmo, sin que afecte nuestro día a día personal y laboralmente, y verlo como una oportunidad de aprendizaje.
Una alimentación saludable no solo mejora nuestro rendimiento laboral, sino que disminuye considerablemente los riesgos asociados a nuestra salud, mejorando nuestra calidad de vida. En contextos de trabajo, muchas veces pasamos más de la mitad de nuestro día en nuestras oficinas, lo que hace complejo poder alimentarse como lo haríamos en casa y de forma consciente, con alimentos procesados al alcance de la mano. Es por ello que aquí entregaremos herramientas para generar cambios en nuestros hábitos alimenticios, para que la comida nos beneficie y potencie.
Todos proyectamos una imagen frente a los demás, la que comienza a formarse a partir de nuestro aspecto físico; se fortalece con todo aquello que dejamos ver de nosotros y se consolida con lo que los demás perciben e interpretan de nuestra apariencia y acciones, por lo que somos un reflejo de nuestra empresa o institución. Aquí te entregaremos herramientas para manejar una imagen limpia y sólida.
El tener una jornada de trabajo completa, muchas veces nos deja sin espacio para poder realizar actividades físicas que nos ayuden a oxigenar y mover nuestro cuerpo. Es por ello que, a través del acondicionamiento físico y el baile entretenido, ayudaremos a los equipos de trabajo a tener la motivación necesaria para hacer ejercicio y ocuparse de su salud física, que repercute en la salud mental y emocional en un corto plazo.
Con el ajetreo de la vida actual, cada día es más complejo encontrar un momento para descansar, enfocarse en el presente y poder realizar actividades que mejoren nuestra salud Física, Emocional y Mental a través de ejercicios y técnicas específicas para nuestra salud. Es por esto que entregaremos ejercicios específicos de Yoga y la Digitopuntura, para cuidar la salud de nuestros colaboradores, previniendo enfermedades futuras y lidiando con complicaciones que puedan tener en el día a día si lo practican a diario, con constancia y perseverancia.
Excel es uno de los programas más utilizados en las organizaciones hoy en día, es por ello que sus colaboradores tienen como requisito conocer esta plataforma. Es por ello que, dentro de tres niveles, entregamos las herramientas necesarias para poder desenvolverse en este programa con confianza y autogestión.
En un mundo globalizado, dinámico y competitivo como el actual, además de la facilidad de las reuniones online, el conocimiento del idioma inglés se ha hecho imprescindible, aportando grandes ventajas tanto a nivel de formación, como a nivel profesional, ampliando las posibilidades laborales gracias a la comunicación en un idioma universal, aumentando también la expansión de negocios y comunicaciones con el extranjero.
La calidad del servicio es la primera imagen que los clientes tienen de nuestra empresa, es por ello que las personas que realicen esta acción deben ser personas previamente capacitadas para realizar una atención con una estrategia de alegría y buen humor, para facilitar el logro de los objetivos organizacionales; capacitadas para controlar y manejar las emociones propias y la de los clientes al momento de la atención; y capacitadas para resolver conflictos con un resultado positivo para ambas partes.
Desde el inicio, el humano se ha encargado de contar historias a través de cuentos o jeroglíficos, pero no solo por diversión, sino que con el objetivo de transmitir un mensaje. En nuestro contexto, este mensaje puede ser tanto para mejorar la comunicación interna de nuestra empresa, como para poder realizar una venta.
Si bien han disminuido considerablemente las enfermedades de transmisión alimentaria, aún queda mucho por hacer. Como se sabe, la hepatitis y la fiebre tifoidea continúan afectando cada año a un número importante de chilenos, situación que se agrava en las épocas de calor. Por lo tanto, la actualización de conocimientos sobre la higiene alimentaria es prioritaria para la calidad sanitaria de los alimentos y las empresas procesadoras.
En el mundo actual, uno no está ajeno o ausente a un tinte comercial, por lo que las ventas como estrategia de una compañía en cada nivel y jefatura son fundamentales. Este curso es para vendedores y todo tipo de cargos, que permite llegar a los clientes de forma estratégica, manejando todas las aristas que no permiten que el cliente finalmente compre. Se entrega una visión completa de las ventas en tiempos de vanguardia y creatividad, agregando conocimientos de la neurociencia para comprender los procesos mentales y neurocognitivos frente a la compra y venta, conducentes a resultados concretos.
Todos proyectamos una imagen frente a los demás, la que comienza a formarse a partir de nuestro aspecto físico; se fortalece con todo aquello que dejamos ver de nosotros y se consolida con lo que los demás perciben e interpretan de nuestra apariencia y acciones, por lo que somos un reflejo de nuestra empresa o institución. Aquí te entregaremos herramientas para manejar una imagen limpia y sólida.
En un mundo conquistado por la digitalización, donde tantos las nuevas generaciones como las que les presiden ocupan la tecnología y los medios de comunicación electrónicos a diario, se vuelve indispensable el comprender las distintas plataformas y redes sociales – y sus usuarios – para crear correctas campañas de marketing y poder posicionar nuestra marca, llegando no solo al público objetivo, sino que también a una mayor cantidad de audiencias.
Ser creativo e innovador es un requisito para lograr cambios en una organización, Siendo fundamental en el siglo XXI; donde el aumento en la productividad y el reconocimiento en el mercado se persigue constantemente, expuesto en la misión y visión institucional. El cambio en las empresas no se logra en otro contexto que no sea un proceso claro, el que implica competencias de creatividad e innovación. Este programa permite a los participantes crear estrategias con creatividad, entregándoles herramientas mentales y emocionales que faciliten la innovación para generar cambios, proponiéndose a sí mismos metas claras y procedimientos con la predisposición y la flexibilidad intelectual y emocional del equipo de trabajo.