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Mes de la Mujer: Una mirada moderna hacia la equidad y el liderazgo El Mes de la Mujer es una oportunidad para reflexionar sobre los avances en equidad de género y reconocer el rol fundamental de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad. Sin...

Potencia tu Empresa Desde Adentro En el competitivo entorno laboral actual, el desarrollo organizacional se ha convertido en una prioridad estratégica para las empresas que desean adaptarse, crecer y mantenerse relevantes. Este enfoque no solo busca optimizar procesos internos, sino también alinear el potencial humano con...

Un Nuevo Horizonte en la Prevención de Riesgos Laborales A partir del 1 de febrero de 2025, Chile dará un paso importante hacia la modernización de la gestión preventiva de riesgos laborales con la entrada en vigor del Decreto N.º 44. Este nuevo reglamento no solo...

 La Clave para Prevenir Trastornos Musculoesqueléticos en el Trabajo En marzo de 2024, el Protocolo TMERT (Trastornos Musculoesqueléticos Relacionados al Trabajo) fue actualizado con nuevas directrices, reafirmando la importancia de la prevención y control de estos trastornos en los lugares de trabajo. Con su vigencia cumpliendo...

Apoyo Integral en Procesos de Denuncia bajo la Ley Karin Los procesos de denuncia de acoso sexual, laboral o violencia en el trabajo, regulados por la Ley Karin (N°21.643), son experiencias emocionalmente intensas tanto para las personas denunciantes como para las involucradas. Reconociendo esta realidad, hemos...

Creando Ambientes Laborales Seguros y Respetuosos En un entorno laboral que evoluciona constantemente, garantizar un ambiente seguro, respetuoso y libre de acoso es una prioridad fundamental. La Ley Karin (N°21.643), implementada en Chile, refuerza esta necesidad al establecer lineamientos claros para prevenir y gestionar casos de...

Herramientas Clave para Gestionar Denuncias en el Ámbito Laboral Con la implementación de la Ley Karin (N°21.643) en Chile, las organizaciones enfrentan el desafío de gestionar denuncias de acoso sexual, laboral y violencia de manera adecuada y efectiva. Uno de los aspectos más sensibles de estos...

Una Guía para Cumplir y Crear Ambientes Laborales Saludables En Chile, el marco legal exige a las empresas cumplir con diversas normativas que buscan promover ambientes laborales más inclusivos, sostenibles y seguros. Desde la gestión de residuos hasta la inclusión laboral y la prevención de acoso...

Bienestar Integral para un Ambiente Laboral Saludable En un mundo laboral cada vez más dinámico, la Salud Ocupacional es clave para mantener equipos motivados, saludables y productivos. Nuestra empresa de capacitaciones se especializa en crear programas personalizados que integran actividad física, relajación y desarrollo cognitivo, diseñados...

Team Building y Bienestar: Actividades para un Fin de Año Productivo y Motivador El cierre del año es una etapa clave para las organizaciones. Es el momento de reflexionar, reconocer logros y preparar el camino para el futuro. Una de las mejores formas de fortalecer equipos,...

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